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Wir als Arbeitgeber

„Wir geben Ideen Kraft – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Sachsen.“

Als Sächsische Aufbaubank arbeiten wir jeden Tag daran, Sachsen zukunftsfähig, lebenswert und nachhaltig zu gestalten. Ob innovative Förderprogramme, wirtschaftliche Entwicklung oder nachhaltige Projekte – bei uns können Sie aktiv etwas bewegen. Gemeinsam mit einem Team, das Vielfalt lebt, Verantwortung übernimmt und Lösungen voranbringt. Gestalten Sie die Zukunft Sachsens gemeinsam mit uns.
Unsere Standorte in Leipzig und Dresden – flexibel, innovativ, nachhaltig

Unsere Standorte verbinden moderne Arbeitswelten mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Hier finden Sie Räume für konzentriertes Arbeiten, kreativen Austausch und gemeinsame Projekte. 

Moderne Technik und flexible Arbeitsplätze unterstützen Sie dabei, effizient und flexibel zu arbeiten. Nachhaltige Bauweisen, begrünte Dachflächen und Insektenhotels spiegeln unseren Anspruch an eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung wider. 

Für Pendler stehen Tiefgaragenplätze, Fahrradstellplätze sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung zur Verfügung.
 

Unsere Führungskräfte gestalten gemeinsam mit ihren Teams die Zukunft der SAB. Sie leben unsere Werte und fördern eine offene, respektvolle Zusammenarbeit. 

Verantwortung übernehmen: Führungskräfte treffen fundierte Entscheidungen und treiben Veränderungen voran. 

Mitarbeitende fördern: Sie erkennen Potenziale und unterstützen Entwicklung. 

Wandel gestalten: Sie entwickeln die SAB kontinuierlich weiter. 

Kommunikation: Offen, klar und wertschätzend – intern wie extern. 

Ergebnisorientierung: Sie arbeiten lösungsorientiert und zielgerichtet.
 


•    Vorsorgetag: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Daher erhalten Sie einen zu-sätzlichen freien Tag pro Kalenderjahr – exklusiv für Vorsorgeuntersuchun-gen. Selbstverständlich bei voller Gehaltsfortzahlung und ohne Nachweis-pflicht.
•    Betriebsarzt: [Unsere betriebsärztlichen Services stehen Ihnen zur Seite. Ob augenärztliche Vorsorge oder medizinische Beratung – wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden.]
•    Betriebssport: [Gemeinsam aktiv: Nutzen Sie unser Angebot an geförderten Sportgruppen, wie z. B. Yoga, Rückenschule und Teamsportarten, um fit zu bleiben und das Teamgefühl zu stärken]
•    Unternehmensfitness: [Profitieren Sie von unserer Kooperation mit EGYM Wellpass zur Nutzung eines breiten Sport- und Wellnessnetzwerks - und das deutschlandweit.]
•    Ergonomische Arbeitsplätze: [Gesund sitzen, gesund arbeiten: Unsere ergo-nomisch gestalteten Arbeitsplätze unterstützen Ihre Gesundheit. Für speziel-le Bedürfnisse bieten wir individuelle Lösungen über unsere Betriebliche Sozialberatung oder unseren Betriebsarzt an.]
•    Betriebliche Altersvorsorge: Abgesichert! Bei der betrieblichen Altersvorsorge haben die Beschäftigten der SAB verschiedene Möglichkeiten, Teile Ihres Entgelts in Altersvorsorge umzuwandeln.
•    Private Unfallversicherung: [Umfassender Schutz, beruflich wie privat. Mit un-serer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung sind Sie abgesichert.]
•    Kita-Belegplätze: [Familie und Beruf? Kein Problem! Mit unseren reservierten Kita-Plätzen in Dresden und Leipzig genießen Sie bevorzugten Zugang zu flexibler Kinderbetreuung.]
•    Verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: [Bis zu sechs Wochen zahlen wir wie üblich Ihr volles Gehalt entspr. der gesetzl. Vorgaben. Ab der siebten Woche greifen dann die Regelungen des Manteltarifvertrags (MTV), bei dem Ihre Betriebszugehörigkeit maßgeblich ist.]
•    Gleitzeit: [Leben Sie Ihre Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.
•    Teilzeit: [Auf Ihr Leben abgestimmt: Wir bieten Ihnen diverse Teilzeitlösun-gen, die zu Ihrem Lebensentwurf passen.]
•    Altersteilzeit: [Gestalten Sie Ihren Übergang in den Ruhestand individuell mit unseren Altersteilzeitmodellen.]
•    Home-Office-Modelle: [Von zu Hause produktiv: Bis zu 60 % Home-Office er-möglichen Ihnen maximale Flexibilität.]
•    Vermögenswirksame Leistungen: [Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen von bis zu 40 EUR monatlich.]
•    Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: [Ihre Leistung zählt – Wir zahlen eine faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
•    13. Gehalt (Tarifbeschäftigte): [Ein kleines Extra zum Jahresende: Freuen Sie sich im Dezember über ein (anteiliges) 13. Gehalt.]
•    Urlaubstage: [Mehr Zeit für Sie: Neben 30 Urlaubstagen und einem Vorsorgetag zu-sätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester. 
•    Sonderurlaub: Besondere Ereignisse verdienen besondere Aufmerksamkeit: Für Anlässe wie Hochzeit oder Umzug gewähren wir Ihnen Sonderurlaub, damit Sie den nötigen Freiraum für das Wesentliche haben.
•    Mission: Job: [Wir belohnen Engagement! Für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen zahlen wir Ihnen 1.000 € netto als Bonus.]
•    Kantine/Coffee Lounge: [Frisch, lecker und inkl. Essenszuschuss: Genie-ßen Sie täglich abwechslungsreiche Gerichte und Snacks in unseren Mitar-beiterrestaurants und Coffee Lounges.]
•    Corporate Benefits: Erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Rabat-ten/Sonderkonditionen durch unsere Kooperation mit dem Vorteilsportal Cor-porate Benefits
•    Feedbackkultur: [Ihre Meinung zählt! In regelmäßigen verpflichtenden Feedbackgesprächen stehen Ihre Entwicklung und Zufriedenheit im Mittel-punkt.]
•    Weiterbildungsbudget: [Ihre Zukunft im Fokus: Profitieren Sie von individu-ellen Weiterbildungsangeboten sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbei-tende – fachlich wie persönlich!]
•    Talentmanagement: [Wir fördern Ihr Potenzial: Mit gezielten Programmen für SAB-Talente fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.]
•    Nebenberufliches Studium: [Wir fördern Studiengänge - mit einem akade-mischen Abschluss und mit einer wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Ausrichtung.]
•    Mobilitätszuschuss: [Job- oder Deutschlandticket - Nutzen Sie umwelt-freundliche Mobilitätsangebote mit einem monatlichen Zuschuss von 20€ durch uns. Regional für Leipzig/Dresden oder deutschlandweit.]
•    BahnCard: Wenn Ihre Tätigkeit regelmäßige Dienstreisen zwischen unseren beiden Standorten erfordert, unterstützen wir Sie mit einer BahnCard 25 oder BahnCard 50. 
•    Jobrad: Mit unserem Dienstrad-Leasing bleiben Sie flexibel und nachhaltig mobil – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Ihrer Freizeit. Dabei profi-tieren Sie von attraktiven Konditionen für Ihr Wunschrad.
 

Benefits

Gesundheit
Vorsorgetag: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Daher erhalten Sie einen zu-sätzlichen freien Tag pro Kalenderjahr – exklusiv für Vorsorgeuntersuchun-gen. Selbstverständlich bei voller Gehaltsfortzahlung und ohne Nachweis-pflicht.
Betriebsarzt: Unsere betriebsärztlichen Services stehen Ihnen zur Seite. Ob augenärztliche Vorsorge oder medizinische Beratung – wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden.
Betriebssport: Gemeinsam aktiv: Nutzen Sie unser Angebot an geförderten Sportgruppen, wie z. B. Yoga, Rückenschule und Teamsportarten, um fit zu bleiben und das Teamgefühl zu stärken
•    Unternehmensfitness: [Profitieren Sie von unserer Kooperation mit EGYM Wellpass zur Nutzung eines breiten Sport- und Wellnessnetzwerks - und das deutschlandweit.]
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Gesundheit
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